転職後の在留期間更新で、前回申請からの変更点を整理したケース

転職時期・職務・雇用条件を時系列へ戻し、説明の食い違いをなくす。

前回更新後に転職し、仕事内容と収入にも変化があったという想定事例です。本人資料と会社資料を分け、変更点を説明できる状態へ整えます。

相談者：就労資格で在留する方

主な課題：転職後の更新

到達点：変更点と必要資料が分かる

相談前の状況

在留期限が近づいてから、前回申請時と勤務先・職務内容が違うことに気付きました。本人は何を説明し、会社へ何を依頼するか分からない状態でした。

在留カード、前回申請後の勤務履歴、転職日、現在の職務、雇用条件を時系列へまとめました。現在の在留資格と活動内容の整合も確認します。

本人側の納税・社会保険等の資料と、会社側の登記事項・事業内容・雇用条件等の資料を分けて収集します。申請書と説明資料の表記をそろえます。

前回申請から何が変わったか、誰がどの資料を準備するか、いつまでに申請準備を終えるかが分かる状態を目指します。

ご確認ください

このページは相談事例の掲載例であり、実在の依頼者・許可実績ではありません。許可を保証するものではありません。

期限、関係者、手元にある資料を分かる範囲でお聞かせください。行政書士が扱える範囲と次に確認することを整理します。